Verzuimafdeling naar een hoger niveau

Zeg Kimberly, waarom heb je Huntr ingevlogen?

“Daarvoor gaan we even terug in de tijd. Een van onze verzuimmedewerkers was uitgevallen, waardoor ik op zoek moest naar tijdelijke vervanging. Via-via kwam ik in contact met Nienke en zij is toen bijgesprongen. In de jaren daarna is haar rol steeds veranderd: eerst heeft ze ook lastige P&O-vraagstukken beetgenomen en later de verzuimafdeling naar een hoger niveau getild.”

Hoe heeft ze dat voor elkaar gekregen?

“Ze is vol in onze processen gedoken. Daarbij heeft ze niet alleen onze collega’s van de verzuimafdeling op een fijne manier gecoacht en begeleid, maar ook op alle fronten verbetering aangebracht. Samen met haar collega Merel. Nu zitten we korter op de bal, kunnen we onze 7.500 medewerkers beter helpen en werken we efficiënter. Hierdoor, en dankzij onze nieuwe arbodienst, besparen we ook nog eens kosten.”

Verandert Nienkes rol opnieuw nu alles staat?

“Die zal waarschijnlijk kleiner worden, maar we kunnen niet zonder haar. Nienke zal altijd een vraagbaak blijven, en een hele fijne partner. Ze is deskundig, behulpzaam, gedreven én integer. Haar allergrootste kwaliteit? Dat is de manier waarop ze meedenkt: vernieuwend en met oog voor de korte en de lange termijn. Voor Kolibrie is het van grote waarde dat we daar altijd op terug kunnen vallen.”